Personeelstekorten lopen op, goede mensen zijn moeilijk te vinden. En dus is het magische woord verbinding. Want mensen komen tegenwoordig niet alleen voor je werken voor een goed salaris, maar er moet meer tegenover staan. Wordt je gezien? Kan je je ontwikkelen? Heb je een missie als bedrijf, waar je medewerkers zich mee kunnen identificeren? Bedrijven zijn druk bezig om die verbinding te creeeren. Maar hoe doen ze dat met zzp-ers? Er zijn er in Nederland al meer dan 800.000 en dat worden er meer. Proberen bedrijven daar dezelfde band mee op te bouwen, of zijn ze vooral de flexibele schil? Mijn gasten in deze uitzending van Werkverkenners zeggen: wel doen! Want je hebt ze hard nodig. Hoe? Dat hoor je in deze uitzending
