Hoe maak je goeie quizvragen voor je evenement?

Steeds vaker krijg ik de vraag tijdens een evenement, zullen we ook een Quiz doen? En ook bij WePower komen er steeds meer verzoekjes binnen om een interactieve quiz te organiseren, tijdens een medewerkers evenement. En dat snap ik volkomen. Voor je het weet zijn de vragen niet van de juiste moeilijkheidsgraad, of —nog erger— gewoon saai. Daarom hieronder antwoord op de vraag: Hoe maak je goeie quizvragen voor je evenement?

Tip 1: Denk verjaardagsfeestje

Bij het bedenken van quizvragen is het belangrijk om entertainment en kennisoverdracht voorop te stellen. Zorg ervoor dat de antwoorden op je vragen zowel interessant als amusant zijn. Een goede manier om dit te toetsen is door jezelf af te vragen of het antwoord boeiend genoeg is om te delen op een verjaardagsfeestje. Zo niet, dan is het tijd voor een creatieve revisie. Het ultieme doel is om vragen te creëren die niet alleen de kennis testen, maar ook leiden tot levendige discussies! Zo niet? Schaven!

Tip 2: Mijd getallen

De grootste valkuil tijdens de quiz: het vragen van getallen. Hoewel getallenvragen eenvoudig te bedenken zijn, missen ze vaak de connectie met het principe van entertainment. In plaats van direct naar cijfers te vragen, probeer de focus te leggen op trends of verhoudingen. Bijvoorbeeld, in plaats van te vragen hoeveel CO2 er op dit moment wordt uitgestoten, vraag naar de procentuele afname van de CO2-uitstoot over een bepaalde periode. Dit soort vragen daagt de deelnemers uit om na te denken over grotere concepten en trends, in plaats van zich te verliezen in de exacte cijfers.

Tip 3: Combineer feiten

Om die getallenvragen te vermijden, zou je deze tip kunnen gebruiken. Je neemt een ander feit en koppelt die aan elkaar. Bijvoorbeeld voor de KLM hebben we de vraag: ‘hoeveel bezoekers krijgt onze lounge ieder jaar’, omgebouwd tot ‘welke Nederlandse attractie heeft evenveel bezoekers als onze eigen lounge per jaar?’ Antwoord: Het Rijksmuseum. En daarmee voldoe je weer aan tip 1. Door feiten op deze manier met elkaar te verbinden, maak je de vragen interessanter en stimuleer je deelnemers om op een andere manier na te denken. Het antwoord wordt zo niet alleen een feitje, maar ook een interessant weetje dat deelnemers zich zullen herinneren.

Tip 4: Gebruik alle zintuigen

Natuurlijk laat je al plaatjes zien bij een quizvraag. Maar wees eens wat origineler! Haal eens wat weg, bijvoorbeeld een filmtitel. Of combineer twee plaatjes en vraag wat de overeenkomsten zijn. Of toon een filmpje (zoiets als die #fail filmpjes op Youtube), zet ‘m in het midden stop, en vraag: ‘wat gebeurt er straks?’. Of laat een stem horen van een bekend persoon, maar dan licht vertraagd. ‘Wie is dit?’. Door creatief gebruik te maken van verschillende zintuigen kun je je quiz een extra dimensie geven. Dit soort vragen maken je quiz niet alleen divers, maar ook dynamischer en memorabeler.

Tip 5: Puntje van je tong-vragen

Het leukste aan een quiz is als mensen het-net-niet weten. Hoe maak je die? Weet welke leeftijd je doelgroep ongeveer heeft. Ga daarna zoeken in hun jeugd naar TV programma’s, nieuwsfeiten, artiesten of dingen die destijds algemeen bekend waren, en maak de koppeling met het nu. Bijvoorbeeld: ‘Werkeloosheid is nu extreem laag. Dat was in de jaren 80 wel anders. Welke band startte als een werkeloosheidsproject?’ Door een brug te slaan tussen het verleden en het heden, creëer je vragen die niet alleen nostalgisch zijn, maar ook uitdagend.

Het organiseren van een geslaagde quiz vergt dus zowel creativiteit als inzicht in je doelgroep. Dus: hoe maak je goeie quizvragen voor je evenement? Door bovenstaande tips toe te passen, kun je ervoor zorgen dat je quiz zowel informatief als uitermate vermakelijk is. Bij WePower staan we klaar om je niet alleen praktisch, maar ook inhoudelijk te ondersteunen bij het samenstellen van een onvergetelijke quiz.